Jedino kolektiv. Dobri ljudi koji trpe rad za male pare. Jungle je dobar ako nemate iskustva ni malo i hoćete da naučite kako izgleda kada radite sve vezanu za turizam.

Ponašaju se kao da ste vi njihovo vlasništvo. Bonusi stignu kad njima odgovara. Nekad je moglo da se putuje sa popustom, sad je to rezervisano za povlašćene radnike. Malo malo pa se radi subotom. Ne poštuju dogovor koji ste napravili. Izbegavati u širokom krugu za bilo koga ko malo drži do sebe.

Radnici nisu roboti. Ljudska su bića i ako želite da ih zadržite na duže od 6 meseci, tretirajte ih tako. Plata treba da stiže na vreme, rad treba da se nagradi, a ne da posle godinu dana dobije povišicu od 50€.

Radno vreme uglavnom

Plata, nekolegijalnost, čudna atmosfera, ogovaranja....

Budite profesionalniji i stručniji.

Nista

Sve

Skolovanje

Kolegijalnost koja postoji u timu.

Organizacija, nebriga o radnicima, nepoštovanje slobodnog vremena nakon radnog dana, kao i bolovanja i godišnjeg nakon posla od strane vlasnika firme koji smatra da može da zove svoje zaposlene u bilo koje doba dana ili noći.

Da se više poradi na brizi o radnicima, a pre svega zaposliti HR kompaniju koja će se baviti osnosima u firmi. Naći osobu koja će bolje organizovati sam posao i preraspodelu poslova među zaposlenima, kao i njihove odgovornosti. Uvesti bonuse kao i tim bildinge. Omogućiti zaposenima razne edukacije kako bi poboljšali svoje znanje i veštine. Tehnički osposobiti firmu i zaposlene za rad.

Mogucnost da se proputuje svet i nauci dosta toga

Nemogućnost napredovanja. Niska primanja. Radnici nisu prijavljeni

Prijavite radnike i dajte im platu shodno njihovim sposobnostima